Nouveau guide « L’emploi au féminin, l’égalité est en marche »

Avec l’aide d’expert(e)s, ce tome 2 fait le point sur l’importance de la mixité pour la performance des entreprises, les leviers d’intégration et d’évolution pour les femmes et le leadership au féminin. Les femmes actives y trouveront des conseils utiles à leur carrière et les entreprises, des exemples de bonnes pratiques pour appliquer l’égalité.

Accompagné d’exemples d’entreprises engagées, le guide est le fruit d’un travail collaboratif sous la direction de Priscilla Gout. Ont ainsi apporté leur contribution: Michel Ferrary, fondateur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises, Brigitte Laloupe alias Olympe, blogueuse féministe, écrivain, et Coach de cadres dirigeants ; Emmanuelle Gagliardi, Fondatrice et Rédactrice en chef du magazine L/ONTOP, Laurent Depond, Directeur de la Diversité chez Orange, Aline Crépin, Directrice RSE de Randstad, Djamila Le Goff, Responsable Diversité et Recrutement Cadres pour Expectra, Chine Lanzman (Woman Impact), Raphaëlle Couloigner (Agence Wellcom)…

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