Défis du management et de la communication interculturels – Paris 22 et 23 novembre

Le management interculturel est devenu un enjeu majeur pour les entreprises depuis une dizaine d’années, en raison de l’accélération de la mondialisation des marchés et de la production. Il en découle une forte mobilisation de la recherche pour analyser les problématiques rencontrées par les entreprises, et apporter des propositions de réponses adaptées à ces enjeux. Depuis sa création en 2006, le Centre de recherche de l’ISIT, le CRATIL (Centre de recherche appliquée sur la Traduction, l’Interprétation et le Langage) concentre ses travaux sur l’analyse du processus de transmission du sens, au coeur de la dialectique interculturelle.

Durant ces deux jours de réflexion, vous aurez l’occasion de rencontrer des personnalités du monde de l’entreprise ainsi que des chercheurs expérimentés. Grâce à l’organisation de plusieurs tables rondes, vous aurez la possibilité d’échanger librement avec les intervenants qui pourront ainsi vous apporter des éléments de réponse.

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Vidéo: Louis-Marie Clouet, responsable de la recherche en management interculturel à l’ISIT, organisateur du Colloque